Nos solutions pour protéger votre entreprise et vos salariés
Avez-vous pris toutes les dispositions nécessaires pour protéger efficacement votre entreprise et vos salariés ?
Situés en Ille et Vilaine, nos conseillers vous accompagnent pour identifier vos risques et manques, puis mettre en place les solutions et contrats dont vous avez besoin.
Dans un environnement réglementaire et économique qui évolue rapidement, nous vous accompagnons :
- Dans la mise en place et la valorisation de la protection sociale complémentaire de vos salariés, conforme à vos obligations conventionnelles et à votre politique sociale. La protection sociale constitue en effet un levier de fidélisation, de motivation et de rémunération différée, qu'il ne faut pas négliger.
- Dans la mise en conformité de vos régimes (Décision Unilatérale de l'Entreprise, Accord collectif...)
Prévoyance et santé en entreprise
Afin de protéger vos salariés en cas de maladie, d'arrêt de travail, d'invalidité ou de décès, nous négocions des contrats personnalisés de prévoyance et santé collectifs auprès de nos compagnies partenaires.
Retraite et Epargne salariale
L’épargne retraite
Savez-vous qu’en complément des pensions versées par les régimes obligatoires, vous pouvez proposer à vos salariés des dispositifs spécifiques d'épargne retraite (Article 83, PERCO…) ? Ils leur permettent de se constituer des revenus supplémentaires à la retraite.
Le point commun de tous ces dispositifs : le montant épargné est bloqué (sauf cas de rachat exceptionnel) jusqu’à ce que le salarié fasse valoir ses droits à la retraite.
L’épargne salariale
Ce dispositif d’épargne collectif s'inscrit ans une démarche gagnant-gagnant :
- Le salarié bénéficie d’un complément de rémunération différé dans le temps par rapport au salaire. Il se constitue ainsi une épargne à moyen-long terme et profite d’avantages tels que l’abondement de l’employeur ou la défiscalisation des sommes bloquées issues de l’intéressement et de la participation.
- L’entreprise fidélise et motive ses effectifs, attire de nouveaux collaborateurs, tout en profitant d’un régime fiscal et social favorable.
Assurance Homme clé
Protéger une entreprise, c’est aussi protéger son homme clé, dont la perte peut être fatale à l’activité.
L'homme clé est un chef d'entreprise ou un collaborateur indispensable au bon fonctionnement d'une société. Son incapacité temporaire ou définitive à exercer son travail peut donc engendrer une baisse du chiffre d'affaires voire une cessation d'activité.
Dans une telle situation, l'assurance homme clé permet d'assurer la continuité de l'activité, en prenant en charge les frais liés à la perte d'exploitation, au remboursement de prêts bancaires, à la recherche d'un remplaçant...
Elle offre également des avantages fiscaux intéressants.
En savoir plus sur l'assurance homme-clé
Assurance croisée entre associés
La garantie croisée entre associés est une assurance permettant de couvrir le départ ou la perte d'un associé au sein d'une entreprise.
Vous êtes plusieurs associés au sein de votre entreprise ?
En cas de décès d’un associé, aurez-vous les moyens financiers pour racheter les parts sociales ou les actions aux héritiers du défunt ? Ce risque, il faut anticiper ! Des solutions existent pour cela, comme les garanties croisées entre associés.
Vous souhaitez bénéficier de notre expertise ?
Contactez nos conseillers en Ille et Vilaine (Saint Malo / Rennes)